Die mit internationalen und unabhängigen Experten besetzte Fachjury würdigte Mewa Peak in den Kategorien High Quality, Design, Funktionalität, Ergonomie und Ökologie. Ausschlaggebend war die Verbindung aus hoher Praxistauglichkeit, recycelten Materialien und einem Produktkonzept, das auf die Anforderungen moderner Arbeitswelten zugeschnitten ist.
In ihrer Begründung schreibt die Jury: „Mit Peak zeigt Mewa, wie moderne Arbeitsbekleidung funktionale Leistungsfähigkeit, ergonomische Konstruktion und ressourcenbewusste Materialentwicklung miteinander verbinden kann. Die Kollektion überzeugt durch eine konsequent auf den professionellen Einsatz ausgerichtete Gestaltung und einen hohen Anspruch an Qualität und Langlebigkeit."
Doch hinter Mewa Peak steckt weit mehr als eine moderne Workwear-Kollektion. Von der ersten Idee bis zur Serienreife vergingen rund drei Jahre. Ziel war es, eine Kollektion zu schaffen, die einen möglichst hohen Anteil recycelter Materialien enthält, den Belastungen von Industrie und Handwerk standhält und gleichzeitig für die Anforderungen des professionellen Textil-Service geeignet ist.
„Das gab es in dieser Form bis dahin noch nicht“, sagt Mark Weber, Teamleitung Produktentwicklung bei Mewa. „Von den Geweben über die Taschenfutter bis hin zu den Etiketten mussten praktisch alle Komponenten neu gedacht und auf Recyclingfasern umgestellt werden.“
Das Ergebnis ist eine Kollektion, die moderne Elemente aus Sport- und Outdoorbekleidung mit den Anforderungen professioneller Arbeitskleidung verbindet. Ergonomische Schnittführungen, elastische Bewegungszonen und robuste Materialien sorgen für Tragekomfort und Widerstandsfähigkeit im Arbeitsalltag.
Ein weiterer Grund für die Auszeichnung ist das auf Nachhaltigkeit ausgelegte Gesamtkonzept von Peak. So kommen gezielt recycelte Materialien zum Einsatz, um den Verbrauch neuer Rohstoffe und die mit ihrer Herstellung verbundenen CO₂-Emissionen zu reduzieren.
Gleichzeitig ist die Kollektion Teil des Rundum-Service, den das Unternehmen anbietet. Im Mittelpunkt steht nicht der Verkauf von Arbeitskleidung, sondern ein zirkuläres Nutzungskonzept, bei dem Textilien über viele Jahre hinweg genutzt, gepflegt, repariert und wiederaufbereitet werden. Dadurch verlängert sich ihre Nutzungsdauer und wertvolle Ressourcen bleiben länger im Kreislauf.
Der Plus X Award zählt zu den international vergebenen Innovations- und Qualitätspreisen für Technologie-, Sport- und Lifestyleprodukte. Ausgezeichnet werden Produkte, die in unterschiedlichen Kategorien besondere Leistungen erbringen.
Mewa ist ein Partnerunternehmen des ZVO. Die Mewa-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Wiesbaden gehört zu den führenden Anbietern für Betriebstextilien im Rundum-Service in Europa und ist in Deutschland Marktführer. Schwerpunkt des Angebots sind Putztücher sowie Berufs- und Schutzkleidung für Industrie, Handwerk, Gastronomie und den Gesundheitssektor. Die B2B-Dienstleistung umfasst die Beratung, Bereitstellung, Pflege, Reparatur und den Austausch der Textilien nach zertifizierten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards. Europaweit tragen rund 1,1 Millionen Beschäftigte Berufskleidung von Mewa, 3,1 Millionen nutzen zum Reinigen von Anlagen und Maschinen Mewa-Mehrwegtücher. Mit 54 Standorten und rund 6.400 Mitarbeitenden versorgt das Familienunternehmen über 200.000 B2B-Kunden. Der Umsatz lag 2025 bei 967,9 Millionen Euro.
Mewa wurde 1908 gegründet und ist Pionier des nachhaltigen Textil-Service. Die Unternehmensstrategie ist konsequent auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Für seine Kundenorientierung sowie sein Qualitäts- und Ressourcenmanagement wurde Mewa mehrfach ausgezeichnet.
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